近日，太阳集团官方网站入口举办了“提高管理质效、争做岗位标兵”管理人员培训班第三讲——“与机关科长面对面”工作交流会，全体行政工作人员参加，学院党委书记孙正洪主持交流会。
本次活动邀请了校教务处实践教学科田业茹、学生工作处就业指导中心高迎军，以及研究生院招生办公室石昊坤三位老师进行交流分享。田业茹围绕“小事精细 大事沉稳 琐事有序”的工作原则，从明晰个人规划、善于事务性工作、提高工作主动性、重视团队协作等方面交流了工作经验。高迎军立足成长为“专家型”辅导员角度展开分享，工作中的挑战与应对策略、团队协作精神和个人成长三部分凝结了他多年从事辅导员工作的宝贵经验。石昊坤以自身成长经历为例，讲述了如何在工作中提高工作能力水平、练就“多面手”。
学院的辅导员、秘书们在听讲过程中还和机关的几位科长进行了交流互动。
党委副书记谭建东结合机关三位科长的分享和学院工作实际，对学院行政管理人员改进工作提出三方面希望。一是深化学习意识，“他山之石，可以攻玉”，在日常工作中要学会学习优秀的工作态度、工作方法和工作经验，注重融会贯通，做到学以致用；二是主动靠前思考，面对工作中的难事、琐事，明确职责之所在，真正把工作当成自己的事去做，从大局和全局出发,主动靠前考虑,做到守土有责，胸中有数，逐渐养成独立思考、独当一面的能力；三是强化协同联动。要进一步加强横向、纵向协调联动，强化学院内各岗位之间、学院与学校职能部门之间的对接沟通，促进工作高质高效开展。
党委书记孙正洪指出，培训班安排的本次交流活动，基于以下三点考虑，一是学院事业发展的“高质量”离不开学院干部队伍的“高质量”，学院秘书、辅导员们的工作既要对接机关部门，又要对接学院领导，还要服务广大师生，是最具体、最繁琐也是最重要的，秘书、辅导员们的工作状态和业务素质直接影响，甚至制约着学院行政工作的运转效能；二是受邀的科长来自机关主要职能部门，负责工作的政策性、业务性较强，且与基层学院“打交道”多，经验丰富；三是受邀的科长均具有基层学院工作经历，都是优秀的业务“能手”，既熟悉机关部门的工作，也了解基层学院的工作，以他们的视角和体会来谈机关职能部门希望基层学院的秘书、辅导员们应该“怎么想”“怎么干”，针对性和说服力更强。
孙正洪书记要求全体行政人员，进一步提高个人业务素质，强化责任意识，争做岗位标兵，为学院事业的高质量发展作出自己应有的贡献。
